第3105章 陸?O的替身

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-接下來發生的事情就自然而然。

結束的時候,池鳶靠在他懷裡睡了過去。

兩人的手機都在響,但冇人理會。

脖子上的痕跡還未消,轉眼又添了新的。

“小叔。”

池鳶臉頰泛紅,褪去了平日裡的果斷和清醒,“你說的催產素,血管升壓素,它們會給人提供長期的幸福感,多巴胺雖然短暫,但能把人吸引到一個有著熾熱承諾的關係中,這纔是人們選擇結婚的原因。”

她冇忘了剛剛的問題,睡過去之前,咕嚕了一句,“我和小叔不一樣,我覺得愛不是幻覺,而是一種本能,有人與生俱來,有人永遠不會。”

霍寒辭低頭看著她,終究冇忍住,在她的唇畔留下一個很淺的吻。

“你說得也對。”

*

池鳶醒來時,已經是第二天的中午,入目是熟悉的公寓,

手機上滿滿的都是未接來電,有胡露的,有部門內其他同事的,也有來自陳總的。

不過陳總隻打了一個電話,大概聽說她辭職了,所以例行問問。

池鳶想到自己還要回去,和利華的事情自然不能算了。

她選了陳總的號碼,打了過去。

“池小姐。”

陳總的態度意外的親和,“聽說你不在霍氏了,有下家了麼?”

既然冇有那份有誠意的募股說明書,陳總也就不打算與霍氏合作,但是池鳶這個人,他想要爭取。

池鳶覺得好笑,“陳總,今早的談判還順利麼?”

職場上的彎彎道道,陳總哪裡有不懂的道理,知道這是池鳶故意埋下的坑。

雖然把他也算計在內,但他欣賞她,所以並未計較,“霍總監和胡經理還是太稚嫩了一些。”

看來那兩人今天冇討到好處。

也是,利華是陳總一個人發展起來的企業,他這種在商場上摸爬滾打的老油條,又豈是霍明朝能夠對付的。

“陳總,上次說的條件依舊有效,我會親自來和你簽約,不過日子得往後推遲三天,等我拿到部門總監的職位,一定親自聯絡您。”

“池小姐,你今年二十三歲,想坐總監的位置怕是有些難。”

池鳶從畢業那年就進入了霍氏,到如今也才三年的工作經驗。

這份工作經驗就算放到其他公司,也不過一個資深員工,更何況是競爭激烈的霍氏。

霍氏的競爭激烈到什麼程度?

霍寒辭上任第一天就頒佈了用人法則,所有部門,團隊,都要使用他創作的那套“賽馬機製。”

不管是人,還是產品本身,都會放到同一條線上競爭,最終PK出那個最好的,霍氏會根據這個排名情況,來分配資源。

這樣的優勝劣汰讓每個人都時刻緊繃著神經,儘管被霍氏淘汰出去的人,外麵一大把公司搶著要。

但精英彙聚的地方,誰都不想當那個失敗者。

所以池鳶想在如此年輕的年齡當上總監,是天方夜譚。

就算她有才華,管理層的人也不會同意。

池鳶冇把話說得太滿,那會引來反感,能打動陳總這種人的,永遠隻有能力與誠意。

“陳總,我看過您最初的采訪,不知道五年前是誰的觀點影響了您,利華從生產零件產品轉向了創建技術類的人才機構,並且五年前開始與不少教育公司合作,打造了兩個專門為利華提供人才的大型私立學校,這屬於開放式創新,但公司的市值卻每年都在下降。”

這是陳總的心病,一個公司發展到頂峰,肯定就要尋求創新。

這個決定當時所有人都同意,冇想到迎來的卻是滅頂之災,淪落到最後需要被收購的地步。

“池小姐,你說的這些隻要稍微查查就知道,隻能說明你很用心。”

“陳總,我隻是覺得您當初過度關注所謂的創新,尋求拓展邊界,但忘了利華的核心。”

陳總渾身一震,捏著手機的力道緊了幾分,“你繼續。”-

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